SMALL 리더십2 리더십 / 팔로우십의 역할 리더십(Leadership)과 팔로우십(Followership)은 조직 내에서 역할을 수행하는 두 가지 중요한 개념입니다. 각각의 역할은 조직의 효율성과 성공에 기여합니다. 리더십 (Leadership): 리더십은 조직 내에서 다른 사람들을 이끄는 능력과 프로세스를 의미합니다. 리더는 조직의 방향을 제시하고 비전을 공유하며, 팀원들을 영감을 주어 효과적으로 일하도록 돕는 역할을 합니다. 리더는 의사결정을 내리고 문제를 해결하며, 팀원들을 동기부여하고 개발하는데 기여합니다. 팔로우십 (Followership): 팔로우십은 리더십의 보완 역할로, 리더의 지시와 방향을 따르는 능력과 프로세스를 의미합니다. 팔로워는 리더의 지시를 이해하고 신뢰하며, 리더의 목표와 비전을 실현하는 역할을 합니다. 팔로워는 리더를.. 2023. 10. 11. 윤리경영의 의미 윤리경영은 기업이 이윤 추구뿐만 아니라 사회적 책임과 윤리적 가치를 함께 고려하여 경영 활동을 수행하는 접근 방식을 가리킵니다. 이는 기업이 이윤을 창출하고 경쟁력을 갖추는 것뿐만 아니라, 사회 및 환경적 영향에 대한 책임을 다하는 것을 목표로 합니다. 윤리경영의 주요 의미와 특징은 다음과 같습니다: 윤리적 가치와 사회적 책임: 윤리경영은 이윤 추구만을 넘어서서 기업이 사회적 책임을 다하고, 윤리적 가치를 중시하는 것을 강조합니다. 이는 기업이 환경 보호, 사회 공헌, 노동자의 권리 보장 등과 같은 사회적 문제에 더 큰 관심을 기울이는 것을 의미합니다. 장기적인 시각: 윤리경영은 단기적인 이익만을 추구하는 것이 아니라 장기적인 시각을 취하고 지속 가능한 성장을 목표로 합니다. 이는 기업이 오랜 기간 동안.. 2023. 10. 11. 이전 1 다음 LIST